1、目的和依据
1.1 为预防、控制和消除职业危害，预（yù）防职（zhí）业病，保（bǎo）护全体员工的身体健康及其（qí）相关权益，根据《中华人（rén）民共和国职业病防治法》和《职业（yè）病（bìng）危害项目申报（bào）管理（lǐ）办法》等（děng）有（yǒu）关法律（lǜ）、法规规（guī）定，结合公（gōng）司实（shí）际，制（zhì）定本制度
1.2 职业（yè）卫生管理与职业病防治工作坚（jiān）持“预（yù）防为主、防治结合”的方针，实行分类管（guǎn）理、综合治理的原则
2、适用范围（wéi）
本制度适用于（yú）公（gōng）司各车间、部（bù）门、合作合资（zī）公司的职业卫生管理工作
3、定义
3.1 职业危害：指对从事职业活动的劳动者（zhě）可（kě）能导致职业（yè）病的（de）各种危害。职业危害（hài）因素包括（kuò）：职（zhí）业活动中存在的各种有害的（de）化学、物（wù）理、生物因素以及（jí）在作业（yè）过程（chéng）中产生的其（qí）他有（yǒu）害因素
3.2 职业病：指（zhǐ）用人单（dān）位的劳动者（zhě）在职业活动中，因接触粉（fěn）尘（chén）、放射性物质和其他有毒有害物质（zhì）等因素而引起的，并列入国（guó）家公布的职（zhí）业（yè）病名（míng）单（dān）的疾病
4、机构设置
公司成立职（zhí）业卫生管理领导（dǎo）小组，总经理任组长，主管副总经理（lǐ）任（rèn）副组长（zhǎng），各车间及有关（guān）部门的（de）主要负责（zé）人为组员；安（ān）全保卫部（bù）为职（zhí）业卫生的日（rì）常（cháng）管理机（jī）构
5、职（zhí）责
5.1 职业卫生领导小组职责：
5.1.1 贯彻（chè）、落实国家有关（guān）职业卫生（shēng）管理与（yǔ）职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的（de）重要内容
5.1.2 审（shěn）定职业卫生与职业病防治工作的目标以（yǐ）及实（shí）现目标（biāo）的方案（àn），并定期监（jiān）督（dū）检查方（fāng）案的落实情况，解（jiě）决各部门关系（xì）协调（diào）、所需资金（jīn）落实等问题
5.2 安（ān）全保卫部职责：
5.2.1 宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并监督实施（shī）
5.2.2 确定公司的（de）职（zhí）业危害因（yīn）素监（jiān）测点（diǎn），协助（zhù）烟台市工业（yè）卫生监（jiān）测站对职业危害因素监测点进行监测，并（bìng）对监测结果进行公示；对（duì）超（chāo）标场所，分析原因，提出整改方案，监（jiān）督整改（gǎi）
5.2.3 负责职业病危害项目申报工作（zuò），负（fù）责企业劳动卫生档案的建（jiàn）立工作
5.2.4 负责组织每年（nián）一（yī）次的职（zhí）业健康查体和应（yīng）急时的健康检查（chá）工作；为接触职业危害因素职工办理《职业健康监护证（zhèng）》
5.2.5 负责组（zǔ）织进行建设项目的（de）职业病危（wēi）害预评价和职业病危（wēi）害控制效（xiào）果评价
6、职业危害申报制度
6.1 安保部根据公司（sī）存在的职业（yè）危（wēi）害因（yīn）素，及（jí）时如实地（dì）向上级主（zhǔ）管部门申报，接受监督
6.2 申报的（de）主要内容有：用人单位（wèi）的基本情况；作业场所职业危害（hài）因素种（zhǒng）类、浓度或强（qiáng）度；产生职业危害的生产技术（shù）、工艺和材料（liào）；职业危害防护设施，应急（jí）救援设施
7、生产作业场所危害因素（sù）检测（cè）制度
7.1 安全保卫部进行检测的（de）项目为作业（yè）场（chǎng）所毒（dú）物(氯气)指标和噪声指标，检（jiǎn）测点的（de）分布见氯碱公司（sī）危害因素分布表，检测频次为每月一次（cì）
7.2 卫生监督部门对公司确定（dìng）的危害（hài）因素分布点进行监测（cè），监测频次每半年一次（cì）
7.3 作（zuò）业（yè）场（chǎng）所危害（hài）因素检（jiǎn）测结果超标（biāo）时，安全保卫部与超（chāo）标单位应（yīng）立即分析原因，采取有（yǒu）效的防治措施（shī），立（lì）即整（zhěng）改
