业主们（men）在聘请（qǐng）家政保洁人员时（shí），最怕的就是（shì）请（qǐng）来的人（rén）不（bú）满意。钱白（bái）花了倒是小事，就怕更（gèng）自己带来（lái）更多的麻烦（fán）和损失，那么（me）究竟应该（gāi）怎么（me）样才能聘（pìn）请（qǐng）到满意的家（jiā）政保洁服务员呢？在此总结了一些聘用家（jiā）政保洁（jié）员的参考标准和注意事项供（gòng）您参考。

一、不能（néng）只重学（xué）历：很多人认为高学历往往（wǎng）可以反映其综合的素质较好（hǎo），但家（jiā）政保洁技能（néng）则不一定能够过关，且（qiě）工作（zuò）稳定（dìng）性、长久性需慎重考虑

二、不宜只（zhī）重言谈（tán）：一个言语夸夸其谈能（néng）言善辩的家政（zhèng）服（fú）务员操控性（xìng）可能就（jiù）需要斟酌

三、不宜过（guò）于（yú）冷漠：人（rén）与人（rén）相处感（gǎn）情（qíng）是基础，以（yǐ）您（nín）的爱心和耐（nài）心善待您的家政保洁（jié）员，而（ér）家政服务员一定会加倍的为您提供高质量（liàng）的服务

四、不宜只看外表：聘请家政保（bǎo）洁员应首先考虑（lǜ）其服务技能，外表赏（shǎng）心悦目者，其吃苦耐（nài）劳（láo）程度是（shì）否合（hé）格则有待商（shāng）榷

五（wǔ）、不宜（yí）过于大方：不要（yào）在服务员刚有一点（diǎn）成绩（jì）或进步（bù）时就给予高额奖励，若（ruò）当其取（qǔ）得（dé）更好成绩或更大的（de）进步时您将如（rú）何应对（duì）;如（rú）处理不当反而会影响工作质量

六、不宜过于放纵（zòng）：一个家庭有一个家庭的生（shēng）活（huó）习惯和规矩，一个（gè）新的家政服务员是不可能全部（bù）了解的，您（nín）在聘请家政服务（wù）员后应在适当的范围内予以确立，以便服（fú）务员有章可循

七、工（gōng）作要求（qiú）应循序（xù）渐进：每个人在接受（shòu）一（yī）份新工作或到一个新的工（gōng）作（zuò）环境时（shí），都要（yào）经历（lì）一个适（shì）应过（guò）程，家政保洁（jié）员也（yě）不例外;另外家政服务员亦非家（jiā）政服务的（de）全材（cái），无论其工作技能（néng）如何（hé）之高，您的（de）耐心指导仍是（shì）不可缺少的

八（bā）、尊重服务员人格：大多数家政服务员由于多种原因，可能家（jiā）庭经济状况很差（chà），也可能知识面很窄（zhǎi），但（dàn）其是凭借自己辛勤的（de）劳动（dòng）获取报酬;因此，应（yīng）充分（fèn）尊重服务员的人格，不要歧视您的（de）家政服务员;否则（zé），您将很难获得满意的（de）服（fú）务

问：保洁员是干嘛的？

答：保洁员（yuán）就是负责某些地方的卫生清洁工作的（de），是指（zhǐ）使用保洁养护专用工具（jù），从事街道、广场、大型室内集（jí）会（huì）场所等地的（de）废弃（qì）物（wù）清除、垃圾（jī）清理，河岸设施（shī）养护，以及城市环境保护（hù）工作的人员。